Громада для людей
Створення туристичної привабливості
Підтримка місцевого бізнесу
Відкритість до партнерства

Увага конкурс!

Виконавчий комітет Пирятинської міської ради оголошує конкурс на посади керівників комунальних підприємств „Каштан“ та „Готель „Пирятин“

 

Комунальне підприємство „Каштан“

Юридичне та фактичне місцезнаходження суб’єкта господарювання:          

37000, Полтавська обл., м. Пирятин, вул.Героїв Майдану, 8

Основний вид діяльності:

розробка та виконання заходів, пов’язаних із благоустроєм міста;

санітарно-екологічне очищення міста, вивезення твердих побутових відходів з комунального та приватного секторів міста;

утримання та експлуатація сміттєзвалища;

обслуговування кладовищ;

утримання, експлуатація, обслуговування та збереження житлового фонду;

утримання водовідвідних каналів, ливневої каналізації, кюветного господарства, труб та містків у належному стані;

підготовка вулиць, площ, місць загального користування та відпочинку до проведення загальнодержавних свят та заходів;

ритуальні послуги.

 

Комунальне підприємство „Готель Пирятин“

Юридичне та фактичне місцезнаходження суб’єкта господарювання:                                      

37000, Полтавська обл., м. Пирятин, вул.Соборна, 49

Основний вид діяльності:

надання послуг з проживання у готельних номерах;                                            

надання приміщень в оренду.

Умови конкурсу:

Термін прийняття документів – з 12.05.2020 по 11.06.2020 року.

Особа, яка претендує на зайняття керівної посади (далі - кандидат), подає особисто у визначений в оголошенні строк такі документи:

1) заяву в довільній формі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“;

2) ксерокопії першої та другої сторінок паспорта громадянина України та сторінок, де зазначаються відомості про місце реєстрації кандидата, або документа, що надається громадянинові України у зв’язку з втратою паспорта (для іноземців та осіб без громадянства - іншого документа, що посвідчує особу);

3) автобіографію кандидата, що обов’язково повинна містити: прізвище (усі прізвища у разі зміни), власне ім’я (усі власні імена, в тому числі у разі зміни) та по батькові (за наявності), число, місяць, рік і місце народження, громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду, місце роботи (заняття), громадську роботу (в тому числі на виборних посадах), членство у політичних партіях, у тому числі в минулому, наявність трудових або будь-яких інших договірних відносин з політичною партією упродовж року, що передує поданню заяви (незалежно від тривалості), склад сім’ї, місце реєстрації та фактичного проживання, контактний номер телефону, адресу електронної пошти, відомості про наявність чи відсутність судимості;

4) чотири фотографії кандидата розміром 4х6 см на паперових носіях;

5) копію документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання;

6) копію заповненої частини трудової книжки (за наявності);

7)копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

8) довідку про допуск до державної таємниці (за наявності такого допуску);

9) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру), за рік, що передує року, в якому було оприлюднене оголошення про конкурс, за формою, встановленою Національним агентством з питань запобігання корупції.

Кандидат також може подати інші додаткові матеріали на власний розсуд. Особа пред’являє секретарю конкурсної комісії або іншій уповноваженій конкурсною комісією особі оригінали документів на участь у конкурсі, копії яких подаються ним до конкурсної комісії.

Кандидат, якому було повернуто документи через їх невірне оформлення або подання неповного пакета документів, має право на повторне подання документів для участі у конкурсі в межах оголошеного конкурсною комісією строку подання таких документів

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на зайняття вакантних посад:

1. Кандидатом на керівну посаду може бути особа, яка:

1) має вищу освіту за освітньо-кваліфікаційними рівнями спеціаліст або магістр;

2) має досвід управління на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності (в тому числі господарських товариствах) або в органах державної влади, органах місцевого самоврядування;

3) вільно володіє державною мовою;

4) здатна за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки;

5) щодо якої відсутні обставини, передбачені в частині другій цієї статті;

6) відповідає іншим вимогам для керівника відповідного суб’єкта господарювання у випадках, передбачених законодавством України.

2. Не може бути кандидатом на керівну посаду особа, яка:

1) за рішенням суду визнана недієздатною або обмежено дієздатною;

2) має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку (крім реабілітованої особи), або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

3) притягалася на підставі обвинувального вироку, який набрав законної сили, до кримінальної відповідальності за вчинення корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією;

4) відповідно до вироку суду, що набрав законної сили, позбавлена права займатися діяльністю, пов’язаною з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, або обіймати певні посади;

5) призначення (обрання) якої на посаду керівника комунального підприємства, суперечитиме вимогам законодавства щодо роботи іноземців, громадян України, які мають громадянство іноземної держави (держав), або осіб без громадянства;

6) у разі призначення (обрання) буде безпосередньо підпорядкована особі, яка є її близькою особою відповідно до Закону України „Про запобігання корупції“;

7) не подала декларацію за минулий рік за формою декларації, встановленою для осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру), у випадку, якщо повинна була її подавати;

8) не відповідає вимогам, встановленим частиною першою цієї статті.

Ознайомитися з Положенням про контурсний відбір кандидатур на посади керівників підприємств, що належать до комунальної власності Пирятинської міської ради можна за посиланням:

http://www.pyriatyn.org.ua/data/laws/doc2019-4-4-26.pdf

Документи подаються за адресою: пл. Героїв Майдану, 2,  м.Пирятин, відділ містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства виконкому міської ради: секретарю конкурсної комісії Порві Оксані Вікторівні або уповноваженій особі - члену конкурсної комісії Зергані Марині Ігорівні.                       

За довідками звертатися: пл. Героїв Майдану, 2,  м.Пирятин, 2-й поверх, відділ містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства, за телефоном  (05358) 3-22-70 або на електронну адресу marinazergani@gmail.com, qwa1234@meta.ua.

 

Мапа сайту

Режим роботи
пн.-чт. 08.00 - 17.15
пт. 08.00 - 16.00
обідня перерва - 12.00 - 13.00
Телефон
+38 (05358) 2-14-70
Телефон/факс
+38 (05358) 2-14-70
Електронна пошта
office@pyryatyn-mrada.gov.ua