Громада для людей
Створення туристичної привабливості
Підтримка місцевого бізнесу
Відкритість до партнерства

УВАГА КОНКУРС!

Виконавчий комітет Пирятинської міської ради оголошує конкурс на посаду керівників:

комунального підприємства „Каштан“,

комунального підприємства „Готель „Пирятин“

 

Комунальне підприємство „Каштан“

Юридичне та фактичне місцезнаходження суб’єкта господарювання:           

37000, Полтавська обл., м. Пирятин, вул.Героїв Майдану, 8

Основний вид діяльності:

розробка та виконання заходів, пов’язаних із благоустроєм міста;

санітарно-екологічне очищення міста, вивезення твердих побутових відходів з комунального та приватного секторів міста;

утримання та експлуатація сміттєзвалища;

обслуговування кладовищ;

утримання, експлуатація, обслуговування та збереження житлового фонду;

утримання водовідвідних каналів, ливневої каналізації, кюветного господарства, труб та містків у належному стані;

підготовка вулиць, площ, місць загального користування та відпочинку до проведення загальнодержавних свят та заходів;

ритуальні послуги.

 

Комунальне підприємство „Готель Пирятин“

Юридичне та фактичне місцезнаходження суб’єкта господарювання:                                       

37000, Полтавська обл., м. Пирятин, вул.Соборна, 49

Основний вид діяльності:

ндання послуг з проживання у готельних номерах;                                             

надання приміщень в оренду.

 

Умови конкурсу:

Термін прийняття документів – з 02.03.2020 по 01.04.2020 року.

Особа, яка претендує на зайняття керівної посади (далі - кандидат), подає особисто у визначений в оголошенні строк такі документи:

1) заяву в довільній формі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“;

2) ксерокопії першої та другої сторінок паспорта громадянина України та сторінок, де зазначаються відомості про місце реєстрації кандидата, або документа, що надається громадянинові України у зв’язку з втратою паспорта (для іноземців та осіб без громадянства - іншого документа, що посвідчує особу);

3) автобіографію кандидата, що обов’язково повинна містити: прізвище (усі прізвища у разі зміни), власне ім’я (усі власні імена, в тому числі у разі зміни) та по батькові (за наявності), число, місяць, рік і місце народження, громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду, місце роботи (заняття), громадську роботу (в тому числі на виборних посадах), членство у політичних партіях, у тому числі в минулому, наявність трудових або будь-яких інших договірних відносин з політичною партією упродовж року, що передує поданню заяви (незалежно від тривалості), склад сім’ї, місце реєстрації та фактичного проживання, контактний номер телефону, адресу електронної пошти, відомості про наявність чи відсутність судимості;

4) чотири фотографії кандидата розміром 4 х 6 см на паперових носіях;

5) копію документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання;

6) копію заповненої частини трудової книжки (за наявності);

7)копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

8) довідку про допуск до державної таємниці (за наявності такого допуску);

9) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру), за рік, що передує року, в якому було оприлюднене оголошення про конкурс, за формою, встановленою Національним агентством з питань запобігання корупції.

Кандидат також може подати інші додаткові матеріали на власний розсуд. Особа пред’являє секретарю конкурсної комісії або іншій уповноваженій конкурсною комісією особі оригінали документів на участь у конкурсі, копії яких подаються ним до конкурсної комісії.

Кандидат, якому було повернуто документи через їх невірне оформлення або подання неповного пакета документів, має право на повторне подання документів для участі у конкурсі в межах оголошеного конкурсною комісією строку подання таких документів

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на зайняття вакантних посад:

1. Кандидатом на керівну посаду може бути особа, яка:

1) має вищу освіту за освітньо-кваліфікаційними рівнями спеціаліст або магістр;

2) має досвід управління на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності (в тому числі господарських товариствах) або в органах державної влади, органах місцевого самоврядування;

 3) вільно володіє державною мовою;

 4) здатна за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки;

5) щодо якої відсутні обставини, передбачені в частині другій цієї статті;

 6) відповідає іншим вимогам для керівника відповідного суб’єкта господарювання у випадках, передбачених законодавством України.

2. Не може бути кандидатом на керівну посаду особа, яка:

 1) за рішенням суду визнана недієздатною або обмежено дієздатною;

 2) має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку (крім реабілітованої особи), або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

3) притягалася на підставі обвинувального вироку, який набрав законної сили, до кримінальної відповідальності за вчинення корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією;

 4) відповідно до вироку суду, що набрав законної сили, позбавлена права займатися діяльністю, пов’язаною з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, або обіймати певні посади;

5) призначення (обрання) якої на посаду керівника комунального підприємства, суперечитиме вимогам законодавства щодо роботи іноземців, громадян України, які мають громадянство іноземної держави (держав), або осіб без громадянства;

 6) у разі призначення (обрання) буде безпосередньо підпорядкована особі, яка є її близькою особою відповідно до Закону України „Про запобігання корупції“;

 7) не подала декларацію за минулий рік за формою декларації, встановленою для осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру), у випадку, якщо повинна була її подавати;

8) не відповідає вимогам, встановленим частиною першою цієї статті

Ознайомитися з Положенням про контурсний відбір кандидатур на посади керівників підприємств, що належать до комунальної власності Пирятинської міської ради можна за посиланням:

http://www.pyriatyn.org.ua/data/laws/doc2019-4-4-26.pdf

Документи подаються за адресою: пл. Героїв Майдану, 2,  м.Пирятин, відділ містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства виконкому міської ради: секретарю конкурсної комісії Порві Оксані Вікторівні або уповноваженій особі - члену конкурсної комісії Зергані Марині Ігорівні.                       

За довідками звертатися: пл. Героїв Майдану, 2,  м.Пирятин, 2-й поверх, відділ містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства, за телефоном  (05358) 3-22-70 або на електронну адресу marinazergani@gmail.com, qwa1234@meta.ua.

 

Мапа сайту

Режим роботи
пн.-чт. 08.00 - 17.15
пт. 08.00 - 16.00
обідня перерва - 12.00 - 13.00
Телефон
+38 (05358) 2-14-70
Телефон/факс
+38 (05358) 2-14-70
Електронна пошта
office@pyryatyn-mrada.gov.ua