Реєстр застрахованих осіб: необхідно слідкувати за інформацією та оновлювати ПЕРСОНАЛЬНІ дані

У Пенсійному фонді України накопичена і підтримується в актуальному стані унікальна база даних про всіх застрахованих осіб – Реєстр застрахованих осіб (далі – Реєстр) Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Нині він є одним із головних державних реєстрів України.

Кожен, хто досяг повноліття і почав працювати, стає застрахованою особою, отже, –  потенційним “клієнтом” Фонду, і сплачує до пенсійного бюджету частку заробленого. Відтак на кожну застраховану особу у Реєстрі створюється персональна електронна облікова картка з унікальним номером, в якій накопичується чимало важливої інформації, що характеризує стан людини в системі державного пенсійного страхування, та в системі соціального захисту загалом.

Інформація з Реєстру використовується у всіх процесах пенсійного страхування та переважній більшості процесів соціального забезпечення в Україні. Наприклад, коли настає час забезпечення соціальних прав громадян через втрату працездатності або втрату годувальника; через безробіття, пов’язане з незалежними від людини обставинами, а також при досягненні пенсійного віку, при призначенні житлових субсидій чи пільг тощо. Отже, рано чи пізно кожен свідомий громадянин відчує на собі застосування актуальних даних про себе. Зокрема, до Реєстру внесена така інформація:

• основні анкетні (ідентифікаційні) дані застрахованої особи;
• категорія застрахованої особи (найманий працівники, фізична особа – підприємець, самозайнята особа, пенсіонер, безробітний, отримувач соціальної виплати);
• дані про набутий страховий стаж застрахованої особи;
• відомості про період трудових відносин;
• відомості щодо нарахованої заробітної плати (доходу) застрахованої особи, що враховується для розрахунку страхових виплат та страхового стажу;
• відомості про особливі умови праці, що дають право на пільги в пенсійному забезпеченні та із загальнообов’язкового державного соціального страхування;
• відомості про суми добровільних внесків, передбачених договором про добровільну участь;
• відомості про суми доплати до мінімального страхового внеску відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
• дані електронної пенсійної справи;
• відомості про отримання інших видів загальнообов’язкового державного соціального страхування;
• дані електронної трудової книжки;
• інформація з Електронного реєстру листків непрацездатності;
• дані щодо документів, виданих особі Пенсійним фондом України (свідоцтво про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, паперове або електронне пенсійне посвідчення);
• оцифровані реквізити документів особи, що подавались нею до ПФУ та пройшли відповідну перевірку.

Також слід зазначити, що Реєстр застрахованих осіб інтегрований з іншими базами даних, з іншими державними реєстрами. Тож громадяни, які дбають про сьогоднішній день і соціально захищене майбутнє, зацікавлені у тому, щоб до персональної електронної облікової картки були своєчасно внесені дані про зміну персональних даних або про виявлення будь-яких розбіжностей.

Якщо в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/) людина виявила неактуальні або помилкові відомості про себе (наприклад, помилку в даті народження, неактуальну адресу проживання тощо), слід подати до установи Пенсійного фонду анкету застрахованої особи для внесення/зміни/уточнення даних в реєстрі застрахованих осіб та документи, що підтверджують оновлення даних.

Подати згадану анкету можна особисто у будь-якому сервісному центрі Пенсійного фонду або через представника. Але найсучасніший і найзручніший спосіб – дистанційний, за допомогою порталу електронних послуг Пенсійного фонду України

Як оновити особисті дані в Реєстрі застрахованих осіб?

• авторизуватися на вебпорталі електронних послуг ПФУ за допомогою КЕП (кваліфікованого електроного підпису);
• у розділі «Комунікації з ПФУ» обрати пункт «Анкета для зміни даних в Реєстрі застрахованих осіб»;
• заповнити екранну форму анкети;
• поставити мітку «Я даю згоду на передачу та обробку моїх персональних даних»;
• прикріпити сканкопію паспорта а також документів, що підтверджують зміну даних (наприклад, свідоцтво про шлюб, довідка про присвоєння реєстраційного номера платника податків, витяг з реєстру територіальної громади);
• підписати анкету КЕП (для цього обрати файл ключа та ввести пароль);
• натиснути кнопку «Відправити до ПФУ». Після надсилання заяви на екрані з’явиться повідомлення «Запис збережено та відправлено на розгляд до ПФУ».

Результат обробки анкети можна переглянути в особистому кабінеті в розділі «Мої звернення». Після того як фахівець Фонду опрацює анкету, звернення набуде статусу «Виконано».

Довідково: за 9 місяців 2024 року фахівці Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області внесли майже 7300 змін до персональних облікових карток застрахованих осіб.

Через вебпортал ПФУ застраховані особи Полтавщини надіслали 972 анкети про внесення змін до персональних електронних облікових карток.

Професійне свято працівників освіти: Інформація від Пенсійного фонду

На даний час за працівниками освітніх закладів зберігається право виходити на пенсію за вислугою років до досягнення 60-річного віку. Раніше визначеного законодавством терміну можуть піти на заслужений відпочинок вчителі, вихователі або викладачі, які набули необхідний педагогічний стаж роботи.

Нормативною базою щодо призначення пенсії працівникам освіти на даний час є п. 2.1 та п.16 Розділу XV Прикінцевих Положень Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.” Згідно із законодавчими вимогами, для дострокового виходу на пенсію працівнику освіти необхідно мати стаж 26 років і 6 місяців, набутий на 11 жовтня 2017 року. При цьому незмінною залишилася вимога, що пенсія за вислугу років призначається при залишенні роботи, яка дає право на пенсію даного виду. У разі повторного працевлаштування на будь-яку роботу педагогічного спрямування виплата пенсії може припинитися.

Розрахунок пенсії для педагогів здійснюється з урахуванням середньомісячного заробітку, який людина одержувала перед припиненням роботи. Розмір пенсійної виплати залежить від двох показників - коефіцієнту стажу та коефіцієнту середньомісячного заробітку. Зрозуміло, що вчитель, який отримує більшу зарплату та має великий стаж роботи, буде мати більший розмір пенсії.

А для молодих вчителів корисною буде інформація про те, що відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років (стаття 179 КЗпП України) зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи, і до стажу роботи за спеціальністю. Тобто, відпустка для догляду за дитиною зараховується до педагогічного (спеціального) стажу.

Послуги Пенсійного фонду для ветеранів війни Полтавщини

Нині на Полтавщині різними видами пенсійного забезпечення та консультаційними послугами охоплено близько 15 тисяч пенсіонерів, що мають статус ветеранів війни. Переважна більшість з них – 10404 - належать до цивільних осіб із середнім рівнем пенсії 10,7 тис. грн. Окрім того, у когорті ветеранів - 4,6 тис. колишніх військовослужбовців начальницького складу. У них середній розмір пенсійної виплати становить 16,8 тис. грн.

Відповідно до статті 4 Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” ветеранами війни є особи, які брали участь у захисті Батьківщини чи в бойових діях на території інших держав. До цієї категорії належать учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни та учасники війни.

У межах Полтавської області розподіл ветеранів війни виглядає таким чином: 6096 учасників бойових дій, 6481 особа з інвалідністю внаслідок війни та 2456 учасників війни. Окрім того, на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду перебувають 3624 члени сімей загиблих і померлих ветеранів.

Розміри пенсій по інвалідності, яка призначається ветеранам війни, значно вищі за розміри пенсій решти осіб, що мають особливі потреби. Так, якщо йдеться про колишніх військовослужбовців, то їхні середні пенсійні виплати залежно від групи інвалідності становлять 23,6 тис. грн, 19,9 тис. грн і 14,2 тис. грн. У ветеранів з інвалідністю з числа цивільних осіб розміри пенсій трохи нижчі, зокрема: 20,0, 17,0 та 11,5 тисяч гривень.

Принагідно слід згадати про особливості пенсійного забезпечення людей з особливими потребами під час воєнного стану.

Чинним законодавством передбачено, що для осіб з інвалідністю, яким призначено пенсію по інвалідності або у зв’язку з втратою годувальника та у яких строк припинення виплати такої пенсії припадає на період дії воєнного стану в Україні, виплата пенсії продовжується у тому випадку, якщо людина не може пройти повторний огляд МСЕК.

Строк продовження виплати – до припинення або скасування воєнного стану та протягом шести місяців після його припинення або скасування, якщо раніше не буде проведено повторний огляд.

У випадку, коли при повторному огляді МСЕК особі з інвалідністю буде встановлено іншу групу (підгрупу) інвалідності, розмір пенсії переглядається з місяця, наступного за місяцем надходження висновку медико-соціальної експертизи до територіального органу Пенсійного фонду України.

Для осіб, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом у період воєнного стану, виплата пенсії продовжується не менш як на весь строк їх військової служби.

Як відомо, на розмір пенсії впливає чимало чинників, тому цікавим фактом є те, що розмір середньої виплати учасників бойових дій, які належать до цивільних осіб, становить наразі 7403 грн, а учасники бойових дій, які вийшли на пенсію в офіцерському званні, мають вдвічі більший розмір – 14783 грн.

Незважаючи на те, що більшість пенсійних нарахувань ветеранам війни проводиться автоматизовано, в умовах чинного пенсійного законодавства на органи Пенсійного фонду покладається обов’язок відслідковувати оптимальність пенсійної програми індивідуально для кожного ветерана. Це пов’язане з тим, що багато з них мають право вибору певного виду пенсії: на загальних підставах або за військовим законом; за інвалідністю, за віком або в разі втрати годувальника чи з інших підстав. Такий перехід з одного виду пенсії на інший відповідно до закону здійснюється в разі індивідуального звернення пенсіонера та подання письмової заяви. При цьому важливим є своєчасність звернення для того, щоб людина не втратила свого права на підвищену пенсію, яка могла бути виплачена в минулому.

До пенсій ветеранів війни в залежності від категорії щомісячно нараховуються відповідні підвищення та цільова грошова допомога.

Щороку учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни, членам сім’ї загиблого та деяким іншим категоріям осіб (відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту») виплачується разова грошова допомога в розмірі, який визначає Кабінет Міністрів України. Вже другий рік поспіль така допомога виплачується у серпні – до Дня Незалежності України. Верховна Рада таким чином вирішила вшанувати насамперед мужність і героїзм захисників незалежності й територіальної цілісності України. Отже, у числі інших доплати отримують ветерани російсько-української війни та члени сімей загиблих.

Статистика свідчить, що у серпні Головне управління Пенсійного фонду України спрямувало на фінансування разової грошової допомоги, яка виплачувалась разом із пенсією, понад 28 млн грн. Всі ветерани вчасно одержали кошти.

Призначення пільг на оплату житлово-комунальних послуг ветеранам, людям з інвалідністю внаслідок війни, учасникам бойових дій та членам їхніх сімей – це віднедавна теж функція Пенсійного фонду. Причому процедура ця постійно автоматизується і вдосконалюється.

Раніше згідно із законодавством, щоб оформити пільги на комунальні послуги, людина мала особисто звернутися до уповноважених органів. Тому захисники і захисниці України не завжди могли це зробити.

Цьогоріч набрав чинності експериментальний проєкт з удосконалення порядку взяття на облік ветеранів війни і надання їм пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого палива і скрапленого газу, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2023 року № 1395. Він передбачає можливість подати відповідну заяву членам їхніх сімей. Окрім того, замість двох окремих заяв потрібно подати лише одну. Зробити це можна й у електронній формі.

Документи можна подати у сервісних центрах ПФУ, ЦНАПах, виконавчих органах сільської, селищної, міської ради територіальних громад.

Із метою якісного пенсійного обслуговування ветеранів у регіональному управлінні Пенсійного фонду функціонує сектор обслуговування військовослужбовців та деяких інших категорій громадян, який розташований у сучасному сервісному центрі на вулиці Чорновола, 2-Б у Полтаві.

Телефонні консультації ветерани, люди з інвалідністю внаслідок війни, учасники бойових дій та члени їхніх сімей можуть одержати за номером спеціалізованої „гарячої” лінії (0532) 56-07-78.

Головне управління Пенсійного

фонду України в Полтавській області

ОПАЛЮВАЛЬНИЙ СЕЗОН 2024-2025: У ПЕНСІЙНОМУ ФОНДІ ГОТУЮТЬСЯ ДО АВТОМАТИЗОВАНОГО ПЕРЕРАХУНКУ СУБСИДІЙ

Наближається опалювальний сезон 2024-2025, точна дата якого залежить від кількох чинників – зокрема, погодних умов і рішення місцевої влади. Окрім того, дати можуть коригуватися у зв’язку з поточною ситуацією та можливими змінами в енергетиці.

У регіональному управлінні Пенсійного фонду вже розпочали підготовку до автоматичного перерахунку і фінансування житлових субсидій, якими на кінець попереднього опалювального сезону, що тривав до квітня, користувалося понад 113 тис. домогосподарств Полтавщини. Більшості з цих одержувачів з початком нового опалювального сезону не потрібно звертатися для продовження виплати субсидії, а деяким громадянам слід потурбуватися про поновлення чи продовження її виплати.

Не потрібно звертатися тим громадянам, кому була призначена житлова субсидія на літній неопалювальний період, а також тим, у кого вона виявилася “нульовою”.

З 1 жовтня п. р. доведеться надати необхідні документи лише тим, які з поважних причин не звернулися у травні для оформлення допомоги з боку держави або яким було відмовлено у фінансовій підтримці. Таких одержувачів субсидій на Полтавщині небагато, і вони належать до таких категорій:

• у складі сім’ї домогосподарства є внутрішньо переміщені особи;
• у складі сім’ї домогосподарства кількість осіб, що фактично проживають, менша, ніж кількість офіційно зареєстрованих;
• особа звертається за призначенням житлової субсидії на придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;
• особа орендує житлове приміщення для проживання і звертається за житловою субсидією на оплату житлово-комунальних послуг.

Для призначення житлової субсидії надаються заява та декларація (за встановленими формами). У деяких випадках можуть знадобитися інші документи, зокрема:

• договір оренди житла (якщо житло орендоване);
• копія договору про реструктуризацію заборгованості (за умови наявності заборгованості та укладання договору);
• документ, що підтверджує факт використання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива (за необхідністю);
• документ, що підтверджує факт не проживання особи за зареєстрованим/ задекларованим місцем проживання;
• довідка внутрішньо переміщеної особи.

За призначенням житлової субсидії можна звернутися такими шляхами:

• особисто до сервісних центрів Пенсійного Фонду України;
• особисто до центрів надання адміністративних послуг;
• дистанційно через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua);
• дистанційно через портал “Дія”;
• поштою до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (вул. Гоголя, 34, м. Полтава, 36600;
  E-mail: gu@pl.pfu.gov.ua).

Нагадуємо, що консультації з питань пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій і пільг можна одержати за номерами «гарячих» телефонних ліній, які розміщені на Фейсбук-сторінці Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (вкладка «Вибрані») та в розділі «Контакти» / «сервісні центри ГУ ПФУ» на інформаційній сторінці Головного управління вебпорталу Пенсійного фонду України (https://www.pfu.gov.ua/kontakty/servisni-tsentry-gu-pfu/).

Окрім того, мешканці Полтавщини можуть скористатися телефоном обласної «гарячої» телефонної лінії (0532) 56-24-34.

Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області

ВІДКИНЬТЕ СТЕРЕОТИПИ ТА ОФОРМЛЯЙТЕ ПЕНСІЮ ДИСТАНЦІЙНО!

За даними Міжнародної організації з міграції ООН, після повномасштабного вторгнення близько 7 млн українців роз’їхалися по світу як біженці, а понад 4 млн залишаються переміщеними особами в Україні. Чимало з них у цей час досягли пенсійного віку.

До Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області з початку 2024 року і до середини вересня за оформленням пенсії звернулося 20,5 тис. осіб. З них 19 тис. громадян традиційно принесли документи до фахівців сервісних центрів, а трохи більше півтори тисячі скористалися сучасним і зручним способом – подали заяв через вебпортал Пенсійного фонду.

Відповідно до законодавства України існують такі види пенсій: пенсія за віком; пенсія по інвалідності; пенсія у зв’язку з втратою годувальника; пенсія за вислугу років та інші спеціальні пенсії. Кожен з названих видів пенсій передбачає певні вимоги до віку особи, тривалості трудового стажу, особливого статусу.

Найбільш поширеною є пенсія за віком згідно із Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Зокрема, на Полтавщині нині майже 72 % одержувачів такого виду пенсії. Право на неї мають жінки та чоловіки після досягнення пенсійного віку 60 років та за умови наявності необхідного страхового стажу. У 2024 році мінімальний страховий стаж для призначення пенсії становить 31 рік. Разом із тим деякі категорії громадян мають право вийти на пенсію за віком раніше, до досягнення ними 60 років за умови наявності необхідного страхового стажу.

Звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію або не раніше, ніж за місяць до досягнення пенсійного віку. При цьому слід врахувати, що пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, лише в тому випадку, коли звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

На законодавчому рівні з урахуванням реалій сьогодення був зроблений виняток для громадян, які проживають на тимчасово окупованих територіях або в місцях бойових дій. У зв'язку з тим, що зазначені особи не можуть нормально звернутися до органів Пенсійного фонду для оформлення пенсії, тимчасово, у період дії воєнного стану в Україні та протягом трьох місяців після його припинення або скасування, пенсія їм призначається незалежно від дати звернення. Тобто, якщо людина звернулася із заявою про призначення пенсії за віком через півроку, рік або навіть більше, пенсія такій особі буде призначена з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку.

Завдяки електронним сервісам українці можуть оформити пенсію онлайн прямо з дому або навіть з-за кордону. Це звільняє від необхідності йти до держустанови, витрачати час на дорогу і черги.

Отже, щоб оформити пенсію дистанційно, необхідно здійснити такі дії:

1. На стартовій сторінці вебпорталу електронних послуг ПФУ (https://portal.pfu.gov.ua/) натиснути посилання «Заява про призначення пенсії», ознайомитись з інформацією, яка з’явиться на екрані, і перейти за посиланням «Вхід».

2. За допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), обравши його надавача, файл і пароль, увійти до особистого кабінету, який є у всіх застрахованих осіб на порталі.

3. У розділі “Щодо пенсійного забезпечення”(зліва на панелі) обрати вкладку “Заява на призначення пенсії”, надати згоду на дистанційне інформування і, натиснувши “Продовжити”, обрати вид пенсії.

4. Дати відповіді на питання анкети-опитування для заповнення звернення та надати згоду на передачу й обробку персональних даних (позначка).

5. Прикріпити сканкопії необхідних документів, підготовлених згідно з вимогами щодо сканованих копій документів за наведеним перед формуванням заяви переліком.

6. На екрані з'явиться повна форма заяви про призначення пенсії, яку у разі потреби можна відредагувати.

7. Підписати заяву за допомогою КЕП та відправити до ПФУ натисканням кнопки «Підписати та відправити до ПФУ».

За результатами опрацювання заяви спеціалістами ПФУ користувач на вебпорталі отримає інформацію щодо стану обробки заяви та рішення щодо призначення пенсії.

Для зручності людей, які бажають подати заяву на призначення пенсії, але не мають можливості отримати КЕП, щоб подати заяву дистанційно, на вебпорталі електронних послуг Фонду реалізовано можливість оформлення пенсії за допомогою Дія.Підпису. Для цього потрібно бути зареєстрованим користувачем мобільного застосунку Дія, активувати Дія.Підпис та підготувати сканкопії необхідних документів.

Довідково: отримати КЕП можна онлайн і безкоштовно, виконавши декілька нескладних кроків (bit.ly/3ZX31ne )

ПЕРЕРАХУНКИ ВИПЛАТ СУБСИДІЙ: ПІДСТАВА, МЕХАНІЗМ І РЕЗУЛЬТАТИ

На виконання урядового рішення у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області провели масовий перерахунок розмірів житлових субсидій з 01 серпня 2024 року. Підставою для цього перерахунку став абзац восьмий пункту 92 постанови Кабінету Міністрів України від 21 жовтня 1995 року № 848 зі змінами, внесеними постановою від 13 червня 2023 року № 601.

На що слід звернути особливу увагу одержувачів фінансової підтримки з боку держави? Перш за все на зменшення або збільшення середньомісячного сукупного доходу домогосподарства більше ніж на 50 відсотків.

Якщо у першому та другому кварталі поточного року, тобто з січня по червень 2024 року, середньомісячний сукупний дохід одержувачів житлових субсидій будь-яким чином змінився більше або менше ніж на 50 відсотків, то слід очікувати і зміни розміру виплати на серпень-вересень нинішнього року.

За результатами проведених перерахунків розмірів житлових субсидій слід констатувати, що 7354 мешканці Полтавської області у першій половині поточного року мали зміни у розмірі доходу, з урахуванням якого визначається розмір субсидій на неопалювальний сезон.

У разі виникнення необхідності за роз’ясненнями і консультаціями пропонуємо звертатися до сервісних центрів Пенсійного фонду України, до фахівців Фонду, які приймають громадян на віддалених робочих місцях у територіальних громадах, центрах надання адміністративних послуг, виконавчих органах сільських і селищних рад. Окрім того, одержати інформацію щодо законодавчих змін можна у відповідальних осіб ЦНАПів, територіальних громад, які причетні до прийому документів для призначення житлових субсидій.

Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області

НА ВЕБПОРТАЛІ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ З’ЯВИВСЯ НОВИЙ СЕРВІС ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ

СТАРТУВАВ ПРОЦЕС ПІДГОТОВКИ ДО ВИПЛАТИ РАЗОВОЇ ГРОШОВОЇ ДОПОМОГИ ДО ДНЯ НЕЗАЛЕЖНОСТІ УКРАЇНИ 

Минуло 3 роки офіційного існування електронної трудової книжки

Минуло три роки, як електронна трудова книжка стала офіційним джерелом інформації про трудову діяльність кожного застрахованого українця. 

На підставі Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі», 10 червня 2021 року розпочався п’ятирічний період, протягом якого всі роботодавці повинні занести до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування інформацію про найманих працівників, яка нині зберігається на паперових документах.

Працівники Пенсійного фонду України підтримують в актуальному стані унікальну базу персоніфікованого обліку про всіх застрахованих осіб, опрацьовують інформацію, що надходить в електронному вигляді як від фізичних осіб, так і від юридичних. Наприклад, з того часу, як розпочався процес оцифрування трудових документів, працівники профільного підрозділу Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області одержали майже 192 тисячі звернень щодо створення електронних трудових книжок. З них понад 108,5 тисяч подані через основний цифровий канал Фонду – вебпортал електронних послуг. Ще понад 83 тисячі створені у ході призначення або перерахунку пенсій. 

Отже, відомості про трудову діяльність може подавати до Реєстру застрахованих осіб як застрахована особа, так і  роботодавець. Щодо роботодавців Полтавщини, то за більш ніж половину періоду, визначеного державою для переходу до електронної трудової книжки, вони створили близько 115-ти тисяч електронних трудових документів наших земляків, що становить 37 % від загальної кількості застрахованих осіб, - тобто тих людей, які офіційно працевлаштовані і за яких страхувальники вчасно і в повному обсязі сплачують страхові внески.

Процедура подання відомостей до Реєстру застрахованих осіб – нескладна і доступна кожному. Для того, щоб виконати свій обов’язок, слід здійснити такі кроки:

- увійти до особистого кабінету на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (www.portal.pfu.gov.ua) за допомогою кваліфікованого електронного підпису КЕП;

- заповнити анкету та прикріпити скановані копії паперової трудової книжки;

До електронної трудової книжки також вносяться документи про освіту, про народження дітей (жінкам), про службу в армії (чоловікам), адже вони впливають на обрахунок стажу, а відповідно мають бути зафіксовані в Реєстрі застрахованих осіб.

Після заповнення роботодавцем або громадянином анкети та прикріплення сканкопій фахівці Пенсійного фонду переводять їх у цифровий формат і здійснюють звірку записів трудової книжки із даними, що вже містяться в персональній картці Реєстру застрахованих осіб. Надалі ці дані перебувають під надійним захистом системи кіберзахисту.

У результаті успішного оцифрування трудової книжки будь-який український працівник може переглянути в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Фонду (https://portal.pfu.gov.ua) інформацію про періоди роботи і наявний страховий стаж. Якщо при цьому виникають запитання, то на тому ж порталі можна подати звернення. 

Також можна звернутись до найближчого сервісного центру Фонду. Ще один сучасний ресурс - мобільний додаток «Пенсійний фонд».  Він забезпечує доступ до електронних сервісів Фонду з мобільних пристроїв та робить спілкування максимально зручним та ефективним.

У 2024 році для виходу на пенсію в 60 років потрібно накопичити не менше 31 року страхового стажу. Якщо стажу не вистачає, його можна «докупити». Таку можливість мають застраховані й незастраховані особи старші 16 років, які належать до однієї із зазначених нижче категорій:

працевлаштовані за кордоном, проте планують отримувати пенсію в Україні;

передпенсійного віку, яким не вистачає стажу для отримання пенсій;

мають низький рівень офіційного доходу і хочуть збільшити розмір майбутньої пенсії.

Робити внески можна як за себе, так і за іншу людину, якщо вона не є пенсіонером.

Щоб «купити» страховий стаж, потрібно укласти договір з Пенсійним фондом України про добровільну участь у системі пенсійного страхування. Зробити це можна дистанційно через вебпортал електронних послуг Фонду (https://portal.pfu.gov.ua/). Алгоритм укладання договору наступний:

1. Увійти до особистого кабінету Пенсійного фонду з використанням кваліфікованого електронного підпису, Дія.підпису або системи GOV.ID.

2. Оберати розділ "Комунікація з ПФУ" і натиснути "Договір на добровільну участь".

3. Внести персональні дані особи, на користь якої будуть надходити добровільні внески (ПІБ, податковий номер, серія і номер паспорта, дата народження).

4. Якщо внески людина платитиме за себе, то слід натиснути "Бажаю сплачувати внески за себе" й зазначити необхідну інформацію.

5. Дати згоду на обробку даних і підтвердити внесені дані.

6. Підписати договір за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), натиснувши кнопку "Підписати й сплатити".

7. Сплатити внески, обравши зручний спосіб (через "Portmone" чи платіжне доручення).

Періодичність та розмір оплати людина визначає самостійно.

Для того, щоб особі, яка не працює, був зарахований повний місяць страхового стажу, за неї має бути сплачена сума, що не нижче мінімального страхового внеску. З 1 квітня 2024 року мінімальний страховий внесок становить 1760 грн (мінімальна заробітна плата помножена на 22%). Сума сплачених внесків зараховуються за місяць, у якому кошти надійшли на рахунок Пенсійного фонду.

Перевірити дані про зарахування платежу та кількість днів набутого страхового стажу можна в особистому кабінеті на порталі електронних послуг ПФУ.

Наразі на Полтавщині налічуєтья близько 405 тис. пенсіонерів, тоді як на початок 2024 року їх було на 5 тисяч більше. Середня пенсія в області становить 5 983 грн, при цьому близько двох третин пенсіонерів отримують виплату меншу за 5 000 грн. Разом з тим витрати на виплату пенсій - найбільші соціальні видатки українського бюджету. Зокрема, в Полтавській області на пенсійні виплати за п’ять місяців нинішнього року спрямовано понад 11,3 млрд грн. 

У числі 405,6 тис. пенсіонерів, які перебувають нині на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області, налічується 10 тис. осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, із середнім розміром пенсійної виплати близько 10 тис. грн.

Категорії постраждалих різні – це і колишні офіцери, що проходили на той час дійсну службу, і колишні військовозобов’язані, призвані на військові навчання та збори й залучені до ліквідації аварії, і військовослужбовці, що проходили строкову службу, і люди з інвалідністю внаслідок впливу катастрофи, і одержувачі пенсій у разі втрати годувальника. Звідси – великий діапазон розмірів пенсій, що одержують згадані категорії.

Як відомо, особи, які постраждали через аварію на Чорнобильській АЕС, одержують державну та додаткову пенсії. Її розмір розраховують на підставі різних факторів. Визначальним є розмір відшкодування людині фактичних збитків втрати здоров’я. Залежно від цього пенсія може бути призначена, виходячи із заробітної плати, одержаної ліквідатором в зоні відчуження у 1986-1990 роках, або з п’ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року.

На жаль, сьогодні майже половина всіх постраждалих мають інвалідність та отримують пенсії, призначені у розмірі відшкодування збитків, та у мінімальних розмірах відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Середній розмір пенсії «чорнобильців», що мають інвалідність, пов’язану із участю в ліквідації аварії, становить 19,5 тис. грн.

З 1 березня 2024 року в Україні збільшилися розміри мінімальних пенсійних виплат особам з інвалідністю із числа учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС. Розмір таких виплат залежить від середньої заробітної плати за попередній рік (у 2023 році – 14308,46 грн).

В українському законодавстві визначено, що у колишніх ліквідаторів з інвалідністю, яка стала наслідком Чорнобильської катастрофи, мінімальний розмір пенсійної виплати і середня зарплата пов’язані таким чином:

- у разі наявності інвалідності І групи розмір пенсії складе 100% середнього заробітку;

- для осіб ІІ групи інвалідності – не нижче 80%;

- для осіб ІІІ групи – не менше 60%.

Зазначені розміри мінімальних пенсійних виплат встановлюються незалежно від того, згідно з яким законом особі призначено пенсію. Зокрема, на «пенсійному» обліку в Полтавській області налічується 761 особа, що на момент ліквідації аварії мали офіцерські звання, стали особами з інвалідністю та одержують пенсії за відповідним законом. Середній розмір таких пенсій становить 16,8 тис. грн.

Окрім тих людей, яких називають «ліквідаторами», на обліку в Пенсійному фонді Полтавщини налічується близько чотирьох тисяч осіб, що стали заручниками ситуації та втратили здоров’я, одержавши інвалідність, пов’язану з Чорнобильською катастрофою. Які зміни відбулися цьогоріч у пенсійному забезпеченні таких українців?

З 01.03.2024 зафіксовані нові розміри виплат особам з інвалідністю зазначеного виду. Зокрема, вони не можуть бути нижчими таких розмірів:

• для I групи інвалідності – 8839,20 грн;
• для II групи інвалідності – 7071,36 грн;
• для III групи інвалідності – 5450,85 грн;
• для дітей з інвалідністю - 5450,85 грн.

Якщо у колишніх ліквідаторів і постраждалих є надбавки, додаткові пенсії, підвищення до пенсії, пенсії за особливі заслуги перед Україною, то такі виплати встановлюються понад проіндексовані розміри пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання внаслідок Чорнобильської катастрофи, визначені ст. 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

З 1 березня 2024 року була проведена не лише щорічна індексація пенсій, а й перерахунок пенсій, надбавок, підвищень та інших доплат до пенсії, який здійснюється з урахуванням розміру прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб, встановленого на 1 січня п.р.

Разом з тим слід врахувати, що індексація пенсій щоразу відбувається з певним обмеженням. Йдеться про максимальний розмір пенсії, який з 01.03.2024 досяг 23 610 грн. Таким чином, максимальний розмір усіх пенсій, і «чорнобильських» у тому числі, нині не може перевищувати цієї суми.

У ЯКИХ ВИПАДКАХ РОБОТОДАВЦЯМ ДОВЕДЕТЬСЯ ПОВЕРНУТИ ПЕНСІЙНОМУ ФОНДУ ВИКОРИСТАНІ СТРАХОВІ КОШТИ?

Кошти, які використовуються Пенсійним фондом на виплату пенсій, субсидій, пільг і страхових виплат, підлягають всебічному багатоступеневому контролю.

Понад рік у складі регіонального управління Фонду функціонує підрозділ, фахівці якого слідкують за тим, як страхувальники та застраховані особи використовують страхові кошти, у тому числі ті, що спрямовуються на оплату листків непрацездатності.

Яким чином здійснюється контроль? Перш за все - шляхом проведення перевірок. Перевірки бувають планові і позапланові. Причому, як свідчить статистика, упродовж І кварталу нинішнього року на Полтавщині проведено 28 контрольних заходів, і позапланових було на чверть більше, ніж запланованих. 

Необхідність у позапланових перевірках виникає тоді, коли її ініціює роботодавець у разі ліквідації підприємства, або моніторинг, проведений фахівцями Головного управління, продемонстрував порушення щодо використання страхових коштів. Так буває, наприклад у тому разі, коли людина в стані алкогольного сп’яніння потрапляє у прикру ситуацію і потребує лікування з відповідним оформленням, але період такого лікування в жодному разі не може оплачуватися роботодавцем.

Згідно із законодавством, підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документа, що засвідчує факт усиновлення дитини, встановлення опіки над дитиною, листок непрацездатності. 

Листок непрацездатності формується в електронній формі, а потім надсилається страхувальникам, з якими застрахована особа перебуває у трудових відносинах (за основним місцем роботи та за сумісництвом) через кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/). У разі необхідності лікар закладу охорони здоров'я може видати паперовий листок непрацездатності. Оформлення паперового лікарняного має відповідати певним законодавчим вимогам.

У разі виявлення порушень у ході використання роботодавцем страхових коштів, штраф обов’язково повинен бути застосований. 

Підставою для прийняття рішення про повернення страхових коштів Пенсійному фонду та застосування фінансових санкцій є акт перевірки, яким задокументовані випадки порушення страхувальником порядку використання страхових коштів.

У ході цьогорічних перевірок в області були встановлені порушення, за результатами яких застосовано до страхувальників 12 фінансових санкцій та складено 9 протоколів про адміністративне правопорушення. 

Зміна персональних даних пенсіонера: про що слід повідомити Пенсійний фонд?

На обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області на 1 квітня п.р. налічується 405,6 тис. одержувачів пенсій. Понад сто тисяч з них продовжують працювати.

Щоб не втратити право на виплати, пенсіонери повинні обов'язково інформувати Пенсійний фонд про зміну персональних даних. Зокрема, інформація про зміну персональних даних потрібна для коректного заповнення документів. Відомості про адресу постійного проживання мають значення, оскільки пенсійна справа має зберігатися за місцем проживання пенсіонера. А на основі даних про працевлаштування та звільнення з роботи розраховується розмір пенсії.

Відповідно до Поряду подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій та ст. 16 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсіонери зобов’язані протягом 10 днів звернутися до Пенсійного фонду, якщо у їхньому житі відбулися такі зміни:

• отримали ID-картку замість паспорта старого зразка;
• отримали новий паспорт у разі втрати старого;
• змінили прізвище;
• отримали новий реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП);
• змінили місце постійної реєстрації;
• вийшли на роботу;
• звільнилися з роботи.

Поінформувати Пенсійний фонд можна двома шляхами - звернувшись особисто до найближчого сервісного центру або подати заяву в особистому кабінеті на вебпорталі ПФУ (https://portal.pfu.gov.ua).

Для сповіщення онлайн потрібно авторизуватися на порталі за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП); обрати розділ «Про пенсійне забезпечення», сформувати заяву у вкладці «Внесення змін» і надіслати.

Опалювальний сезон оФІЦІЙНО завершується – субсидія стане меншою

В Україні офіційно опалювальний сезон добігає кінця, тому з 15 квітня вартість таких послуг, як тепло-, газо- та електропостачання (для опалення будівель) під час розрахунку субсидій не враховуватимуть повністю.

Таким чином, у травні за квітень одержувачі субсидій отримають державну допомогу тільки за 15 днів квітня, і сума такої допомоги зменшиться приблизно на половину.

Тим українцям, яким призначено субсидію на зимовий період, житлову субсидію призначать автоматично, але вона буде значно меншою, оскільки до жовтня не потрібно платити за опалення. Виняток становлять такі категорії одержувачів:

• внутрішньо переміщені особи;
• домогосподарства, в яких фактична чисельність осіб менша за кількість зареєстрованих/задекларованих;
• домогосподарства, яким у 2023 році призначалася субсидія на тверде паливо, скраплений газ;
• громадяни, які проживають в орендованих приміщеннях.

Для поновлення виплати субсидії зазначені одержувачі повинні у період з 1 травня по 30 червня подати заяву та декларацію зручним для себе способом – особисто, поштою або електронним каналами зв’язку).

Для розрахунку субсидії в неопалювальному сезоні буде враховано доходи субсидіантів за ІІІ та ІV квартали 2023 року.

Довідково: на 1 квітня у Полтавській області налічується 113,3 тис. одержувачів субсидій. Середній розмір державної допомоги становить
1696 грн. У березні на виплату субсидій було спрямовано 204,9 млн грн.

На вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/) вже більше трьох років функціонує сервіс, завдяки якому застраховані особи можуть дистанційно отримати з Електронного реєстру листків непрацездатності інформацію про себе, а страхувальники – одержати інформацію по застрахованих особах, які працюють за трудовою книжкою, та сформувати і роздрукувати заяву-розрахунок.

Протягом першого кварталу нинішнього року від 3116 роботодавців, які зареєстровані в Полтавській області, через вебпортал Фонду надійшло на опрацювання 17937 заяв-розрахунків на фінансування матеріального забезпечення.

Подані страхувальниками заявки стосувалися 80,4 тис. листків непрацездатності. Після відповідної перевірки та опрацювання були профінансовані 16 тис. заяв-розрахунків на загальну суму 201,2 млн грн.

Отже, цифрові технології Фонду успішно функціонують, але трапляються випадки, коли роботодавець не знаходить в електронному кабінеті необхідного документа.

Інформація по застрахованих особах, яка міститься у кабінеті страхувальника, ґрунтується на даних Реєстру застрахованих осіб. Якщо ці дані не були своєчасно актуалізовані, тобто, роботодавець не подав повідомлення про прийняття на роботу працівника, несвоєчасно надав звіт з ЄСВ або допустив помилки в звітності, листок непрацездатності не потрапить до електронного кабінету.

Віднедавна завдяки новаціям, які впроваджені на вебпорталі Фонду, з’явилася можливість змінювати страхувальника у сформованому листку непрацездатності. Зокрема, у разі подання необхідних звітів або повідомлень, роботодавець зможе направити до Пенсійного фонду запит щодо зміни страхувальника у раніше сформованих листках непрацездатності.

Для створення запиту в пункті меню «Листки непрацездатності» кабінету страхувальника з’явилася вкладка «Запит на зміну страхувальника в ЛН після подання ПППР/звіту».

Шлях заповнення і відправки запиту нескладний – частина даних поступово обирається зі списків, що випадають, інша частина автоматично заповнюється системою.

При створенні запиту можна додати сканкопії документів.

Після внесення всіх необхідних даних та відправки запиту, він змінює статус на «Надіслано» та потрапляє на опрацювання до Пенсійного фонду.

Роботодавець зможе переглянути, чи змінилися дані в пункті меню «Листки непрацездатності» електронного кабінету за параметром пошуку «Змінено страхувальника в ЕЛН за запитом».

Про результати індексації страхових виплат на Полтавщині

З 1 березня 2024 року в Україні проіндексовані не тільки пенсії, а й страхові виплати у зв’язку з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням.

Урядовим рішенням від 23 лютого 2024 року № 185 “Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2024 році” визначено, що перерахунок щомісячних страхових виплат, як і пенсій, проводиться із застосуванням коефіцієнта 1,0796.

Індексація щомісячних страхових виплат потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та особам, які мають право на страхові виплати в разі смерті потерпілого, проводиться в межах максимального розміру, визначеного Законом України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (на 01.03.2024 – 28 400,00 грн (7 100 грн х 4)). Тобто, після проведення індексації розмір страхової виплати не повинен перевищувати 28 400,00 грн. Розмір збільшення в результаті перерахунку страхової виплати не може перевищувати 1 500 грн.

У Головному управлінні Пенсійного фонду в Полтавській області без звернення одержувачів перерахували страхові виплати 4363 осіб. Виплата перерахованих з 1 березня щомісячних страхових виплат буде здійснюватися, починаючи з квітня.

З 1 березня перерахували пенсії у зв’язку зі зміною прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб

У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області з 1 березня провели не лише щорічну індексацією пенсій, а й перерахунок пенсій, надбавок, підвищень та інших доплат до пенсії, який здійснюється з урахуванням розміру прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб, встановленого на 1 січня 2024 року. Це передбачено пунктом 9 Прикінцевих положень Закону «Про Державний бюджет України на 2024 рік»

Таким чином, прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, зріс з 2093 до 2361 грн. Відтак мінімальна пенсія порівняно з 2023 роком збільшилася на 268 грн. Максимальна пенсійна виплата досягла  23 610 грн.

Крім цього, після збільшення прожиткового мінімуму підвищились інші надбавки до пенсії (за особливі заслуги, доплати ветеранам війни) та розміри різних соцдопомог.

На Полтавщині через зміну прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, змінилися розміри 322 -х тисяч одержувачів пенсій, що становить 83% загального контингенту. Середнє підвищення у даному випадку склало близько 361 грн, а додаткова потреба у коштах на виплату - понад 116 млн грн.

За діапазонами підвищення пенсійні виплати розподілилися таким чином:

• до 100 грн – 6,4 тисяч
• від 100 грн до 500 грн – 266,5 тисяч
• від 500 грн до 1000 грн – 36,0 тисяч
• 1000 грн і більше – 11, 7 тисяч

Отже, завдяки зазначеному вище перерахунку у переважної більшості жителів області пенсії зростуть від 100 до 500 грн.

З 1 березня підвищилися пенсії більшості мешканців Полтавщини

Урядовим рішенням від 23 лютого «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2024 році» визначений механізм цьогорічного березневого перерахунку, зокрема, коефіцієнт індексації, який залежить від рівня інфляції за попередній рік, категорії громадян, виплати яких підлягають індексації, та інші особливості її проведення.

Як зазначається у постанові, з 1 березня 2024 року перерахунок пенсій проводиться із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для розрахунку пенсії, у розмірі 1,079.

Отже, індексацією охопили більшість видів пенсії - звичайні пенсії за віком, за інвалідністю, через втрату годувальника, пенсії військових, науковців, держслужбовців, чорнобильські пенсії.

Пенсіонерам, яким було призначено виплату у 2021-2023 роках, за фактом пенсії не індексують, тому їх підвищать на 100 гривень, пенсіонерам, яким пенсії були призначені до 2021 року, виплати проіндексують на 7,96%. При цьому на такий відсоток зросте не сама пенсія, а зарплата, яка використовується у формулі розрахунку. Таким чином, максимальний розмір надбавки становитиме, як і торік, 1500 грн, а мінімальний – 100 грн.

Одержувачі пенсій повинні врахувати, що розмір підвищення залежить від того, чи працює людина, скільки в неї стажу, який вік тощо. У тому випадку, коли пенсія понад 4 - 5 тис. грн, то теоретично можна очікувати збільшення пенсії саме на 7,9%, або 395 гривень. А ось якщо пенсія менша за 3 тис. грн, то розмір її зростає насамперед не за рахунок індексації, а за рахунок збільшення мінімальних виплат. Тобто основний розмір пенсії буде проіндексовано, але це не зможе суттєво його змінити, тому буде доплата до мінімальної пенсії.

Також з 1 березня 2024 року змінюються розміри мінімальної пенсійної виплати для окремих категорій громадян, а саме:

• одержувачам мінімальної пенсійної виплати (пенсіонери з малим страховим стажем) – з 2520 гривень до 2720 гривень;
• пенсіонерам віком до 70 років зі стажем 30/35 відповідно у жінок/чоловіків – з 2 760 гривень до 2 980 гривень;
• непрацюючим пенсіонерам віком від 65 до 70 років зі стажем 30/35 відповідно у жінок/чоловіків, пенсіонерам віком понад 80 років зі стажем 20/25 відповідно у жінок/чоловіків, 40% від мінімальної заробітної плати станом на 1 березня 2023 року з 3 120 гривень до 3 370 гривень;
• пенсіонерам віком понад 70 років зі стажем 30/35 відповідно у жінок/чоловіків – з 3 000 гривень до 3 240 гривень.

Якщо в осіб, яким виповнилося 70 років і більше, страховий стаж становить менше 35 років у чоловіків та менше 30 років у жінок, доплата до пенсії встановлюється у розмірі, пропорційному страховому стажу, виходячи з розміру 3 240 гривень. При цьому розмір пенсійної виплати за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок з осіб, яким виповнилося 80 років і більше, не може бути меншим за 3 370 грн, а в осіб віком від 75 до 80 років не може бути меншим за 3 240 гривень.

Яка ситуація з перерахунками на Полтавщині?

На обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області перебуває 410 тисяч одержувачів пенсійних виплат, з них 23,2 тисячі пенсіонерів силових структур. Перерахунок пенсій та щомісячних страхових виплат у зв’язку з індексацією з 1 березня проведений за матеріалами справ.

Як свідчать попередні статистичні дані, проіндексовані виплати 99 % одержувачів трудових пенсій і 98 % пенсій колишніх військовослужбовців. Середнє підвищення розміру пенсії склало відповідно 294,5 грн і 704,5 грн.

У цілому в області з 410 тис. одержувачів лише 4 тис. пенсійних виплат не підлягали індексації. А загальна потреба на виплату пенсій з березня зросла на 128,3 млн грн.

З 1 січня 2024 відповідно до Закону України “Про Державний бюджет України на 2024 рік” мінімальна заробітна плата зростає до 7100 грн. а з 1 квітня 2024 року до 8000 грн.

Зазначене підвищення позначиться перш за все на витратах фізичних осіб-підприємців, адже від мінімальної заробітної плати залежить єдиний внесок, який нараховується щомісячно за ставкою 22% від “мінімалки” і сплачується підприємцями. Саме цій категорії платників слід врахувати, що з 1 січня 2024 мінімальний страховий внесок становитиме 1562 грн (7100 х 22%), а з 1 квітня 2024 року -1760 грн. (8000x22%). Максимальна база для нарахування єдиного внеску досягне 106500 грн. з 1 січня та 120000 грн. з 1 квітня 2024 року.

Фахівці Пенсійного фонду рекомендують страхувальникам, в тім числі фізичним особам-підприємцям, своєчасно сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та подавати звітність до податкових органів. Дотримання фінансової та соціальної дисципліни забезпечить право на отримання пенсійних виплат та інших соціальних допомог.

Дані звітності та сплата єдиного внеску є одним із джерел формування реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, який формує та підтримує в актуальному стані Пенсійний фонд. Якщо у звіті допущені помилки, то в подальшому це може негативним чином вплинути на соціальні права застрахованих осіб.

Нагадуємо, що контролювати сплату єдиного внеску, період загального страхового стажу та отримувати багато іншої корисної інформації з соціального і пенсійного забезпечення за наявності кваліфікованого електронного підпису (КЕП) можна дистанційно - через вебпортал Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua).

Цифрові СЕРВІСИ Пенсійного фонду ДОПОМОЖУТЬ під час Чергового епідсезону

Пройшов майже рік, як Пенсійний фонд України згідно із законодавчими змінами адмініструє процес призначення страхових виплат за соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві. Електронний реєстр листків непрацездатності став складовою частиною Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування – унікальною базою персоніфікованих відомостей про всіх застрахованих осіб, якою володіє Пенсійний фонд.

Як і раніше, лікарі та роботодавці, що опікуються страховими виплатами, формують листки непрацездатності та подають заяви-розрахунки, які містять інформацію про нараховані застрахованим особам кошти, через особистий електронний кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

За поданими заявами-розрахунками Пенсійний фонд України стабільно та оперативно фінансує страхові кошти для виплати лікарняних. Оплата лікарняних здійснюється, як це було і раніше,– перші 5 днів - роботодавцем за рахунок власних коштів, а, починаючи з шостого дня, – за рахунок страхових коштів. У випадку лікарняних внаслідок нещасного випадку на виробництві – з 18-го дня непрацездатності. 

Аналіз свідчить, що у вересні поточного року на цифрові платформи Фонду надійшло 3880 заяв-розрахунків від 1692 страхувальників, зареєстрованих в Полтавській області, на загальну суму понад 43 млн грн. У жовтні кількість поданих заяв значно збільшилася і склала 4695 від 1827 роботодавців на загальну суму 55,7 млн грн.

Окрім того, у Головному управлінні за вересень-жовтень опрацьовано відповідно 31 та 33 заяви на фінансування допомоги на поховання застрахованих осіб із загальною сумою 127,1 тис. грн і 135,3 тис. грн.

Наразі в Україні та на Полтавщині зокрема розпочався епідсезон, тому кількість людей, які хворіють на гострі респіраторні захворювання, дедалі збільшуватиметься. На жаль, цьогорічний епідсезон ускладнюється кількома особливостями, серед яких - ріст захворюваності серед військових, ВПО та інших категорій громадян; продовження міграції населення; активна циркуляція збудника коронавірусу на тлі відміни карантинних заходів тощо.

Нагадуємо, що завдяки порталу електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua) громадяни можуть зручно, без особистих візитів до сервісних центрів, взаємодіяти з Пенсійним фондом і дистанційно отримувати максимальний спектр послуг.

Не ризикуйте своїм здоров’ям та життям!

Бережіть себе – збережете Україну!

ВАЖЛИВІ АСПЕКТИ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА ОБСЛУГОВУВАННЯ ЛЮДЕЙ З ОСОБЛИМИМИ ПОТРЕБАМИ

Нещодавно міністерка соціальної політики України Оксана Жолнович повідомила, що в Україні за час повномасштабної війни кількість людей з інвалідністю збільшилась на 300 тисяч - до трьох мільйонів - і дедалі зростає.

Яка ж ситуація в Полтавській області? За даними статистики, лише протягом останніх трьох років у нашому краї при зменшенні загального контингенту пенсіонерів з 415,3 до 411,0 тисяч, кількість осіб, що одержують пенсії по інвалідності, збільшилася з 86,9 до 91,6 тисяч.

Нині на Полтавщині частка людей з інвалідністю у загальному контингенті пенсіонерів становить понад 22%, що надає цій проблемі особливої гостроти, адже наших співгромадян необхідно усебічно адаптувати та інтегрувати в суспільство, тобто забезпечити соціальну інклюзію. Компетенцією органів Пенсійного фонду України є здійснення у встановленому чинним законодавством порядку матеріального забезпечення цих людей у вигляді пенсій, соціальних допомог, надбавок і підвищень.

Умови призначення, порядок обчислення та розміри пенсій через інвалідність залежать від закону, згідно з яким призначається така пенсія. Так, розмір "страхової" пенсії з інвалідності із солідарної системи обчислюється у відсотках розміру пенсії за віком залежно від групи інвалідності:

100 % пенсії за віком – особам з інвалідністю I групи

90 % пенсії за віком – особам з інвалідністю II групи

50 % пенсії за віком – особам з інвалідністю III групи

Мінімальні розміри пенсійних виплат з інвалідності:

для осіб з інвалідністю І групи – 2 760 грн

для осіб, які не працюють, з інвалідністю ІІ і ІІІ груп – 2 520 грн

для осіб, які працюють, з інвалідністю ІІ і ІІІ груп – 2 093 грн

Розмір пенсії з інвалідності військовослужбовцям встановлюється у відсотках їх грошового забезпечення і залежить від причини інвалідності.

Особам із інвалідністю внаслідок війни пенсія призначається у розмірах:

I група – 100 % сум грошового забезпечення

II група – 80 % сум грошового забезпечення

III група – 60 % сум грошового забезпечення

Іншим особам із інвалідністю пенсія призначається у розмірах:

I група – 70 % сум грошового забезпечення;

II група – 60 % сум грошового забезпечення;

III група – 40 % сум грошового забезпечення.

Мінімальна пенсійна виплата для осіб з інвалідністю внаслідок війни не може бути менше:

І група – 650% прожиткового мінімуму (ПМ) для осіб, які втратили працездатність, від 01.01.2023 – 13604,50 грн (2093 х 650 %)

ІІ група – 525% ПМ, з 01.12.2022 – 10 988,25 грн (2093 х 525%)

ІІІ група – 360 % ПМ, з 01.12.2022 – 7534,80 грн (2093 х 360%)

Пенсії з інвалідності постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи призначаються у розмірі відшкодування фактичних збитків, виходячи із заробітної плати, одержаної людиною в зоні відчуження у 1986-1990 роках, або з п’ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року.

Розмір пенсії з інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання внаслідок Чорнобильської катастрофи, не може бути меншим:

I група – 8187,48 грн

II група – 6549,98 грн

III групи – 5048,95 грн

для дітей з інвалідністю 5048,95 грн

Мінімальний розмір пенсійної виплати для осіб з інвалідністю внаслідок Чорнобильської катастрофи з числа учасників ліквідації не може бути нижче:

І група – 100% розміру середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії за попередній рік (від 01.03.2023 – 13 376,21 грн)

ІІ група – 80% (від 01.03.2023  – 10 700,97 грн (13 376,21 х 80%))

ІІІ група – 60 % (від 01.03.2023 – 8 025,73 грн (13 376,21 х 60%))

Що стосується середнього розміру пенсії осіб з інвалідністю, то в Полтавській області на 01.11.2023 зафіксовані такі показники: пенсія з інвалідності із солідарної системи за загальним пенсійним законом становить 4370 грн; виплата з інвалідності військовослужбовців – 13487 грн; ті з військовослужбовців та учасників бойових дій, які отримали поранення, контузію, каліцтво, захворювання при захисті Батьківщини чи виконанні військових обов'язків, мають пенсію, у середньому, 16885 грн.

Своєчасне та якісне обслуговування громадян, створення інклюзивного середовища для людей з інвалідністю в сервісних центрах Пенсійного фонду є одним із пріоритетів діяльності Головного управління. На території Полтавщини у повному обсязі надають послуги 17 підрозділів обслуговування громадян, робочі місця яких розміщені в 26-ти населених пунктах. Окрім того, в області створено 49 віддалених робочих місць в об’єднаних територіальних громадах, центрах надання адміністративних послуг, виконавчих органах сільських рад, підприємствах та установах. Кожна точка обслуговує громадян незалежно від місця проживання та надає увесь спектр пенсійних послуг.

У сервісних центрах відповідно до запроваджених Пенсійним фондом України єдиних стандартів створюються максимально комфортні умови для доступу громадян з обмеженими фізичними можливостями, зокрема: 30 приміщень сервісних центрів (97%) облаштовані пандусами, одне приміщення - автоматичним підіймачем інвалідних колясок (мобільним пандусом); всі приміщення обладнані кнопками викликів, табличками зі шрифтом Брайля, метрономами тощо.

Що ще важливо для людей з інвалідністю в умовах воєнного стану? Відповідно до законодавства таким особам у разі неможливості проходження повторного огляду забезпечуються виплата пенсії до припинення або скасування воєнного стану в Україні та протягом шести місяців після його припинення.

Головне управління Пенсійного фонду України

в Полтавській області

Механізм одержання субсидій на опалювавльний період

Доходи пенсійного бюджету Полтавщини у січні-вересні на 26 % більші, ніж рік тому

У той час, коли через війну держава потребує все більше й більше коштів, а кожна структура намагається максимально вплинути на покращення фінансово-економічної ситуації, варто проаналізувати, з чого складаються доходи Пенсійного фонду?

Як відомо, з жовтня минулого року Фонд став відповідальним за виплату пільг і житлових субсидій, а з січня нинішнього повноваження розширилися у зв’язку із передачею функцій із соціального страхування. Зважаючи на це, наразі ресурсами наповнення пенсійного бюджету є такі: власні доходи Фонду (зі сплати громадянами ЄСВ); дотація з держбюджету на виплату пенсій; кошти для виплати субсидій на оплату житлово-комунальних послуг; кошти на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

На сьогоднішній день фінансовий стан Пенсійного фонду дозволяє виконувати всі зобов’язання щодо виплати пенсій, страхових платежів, житлових пільг і субсидій.

Зокрема, загальна сума коштів, спрямована на пенсійні виплати в області упродовж 9 місяців цього року зросла, порівняно з попереднім роком, майже на 17% і досягла 18 млрд 892 млн грн. На виплату субсидій і пільг найменш соціально захищеним мешканцям регіону за цей же період витрачено 1 млрд 451 млн грн. Окрім того, опікуючись страховими виплатами, до складу яких входять лікарняні, Пенсійний фонд вчасно забезпечив жителів Полтавської області фінансовою підтримкою у сумі понад 619 млн грн.

В умовах воєнного стану пенсійники Полтавщини, розуміючи, що на них лежить додаткова відповідальність за колег з найбільш постраждалих від війни областей, доволі успішно забезпечували реалізацію визначених Урядом пріоритетних завдань щодо наповнення пенсійного бюджету. Відтак доходи Головного управління, - як з єдиного внеску, так і з власних надходжень, - у січні – вересні 2023 року склали 9 млрд 526 млн грн. Проти аналогічного періоду минулого року вони збільшились на 26 %, або на 750 млн грн.

За платежами, сплату яких адмініструють органи Пенсійного фонду, до бюджету області надійшло 239,5 млн грн. Планові показники виконані на
120 %, що на 15% більше, порівняно з попереднім роком.

Аналіз свідчить, що головним фактором зростання власних надходжень залишаються виплати військовим, а також поступове відновлення росту середніх зарплат по економіці та відновлення ринку праці.

За даними реєстру застрахованих осіб, які підтримує в актуальному стані Пенсійний фонд, нині на Полтавщині налічується 309,7 тис. офіційно працевлаштованих осіб, за яких роботодавці сплачують єдиний соціальний внесок, частка якого спрямовується на пенсійні і страхові виплати. Порівняно з аналогічним минулорічним періодом кількість застрахованих осіб збільшилася майже на 15 тисяч (близько 5%), але кількість працівників, що одержували заробітну плату у розмірі менше мінімального, навпаки, збільшилася майже на пів тисячі і становить 57,2 тисяч.

Що в даній ситуації непокоїть працівників Пенсійного фонду? Те, що виплата зарплати «в конвертах» та у розмірах, нижчих за мінімальні гарантії, встановлені державою, позбавляє наших громадян належного захисту на випадок непрацездатності та прирікає на мізерну пенсію. До місцевих бюджетів не надходять необхідні кошти, що безпосередньо відбивається на рівні життя і на розв’язанні безлічі соціальних проблем, скорочується і фінансування соціальних статей з держбюджету.

Тож сподіваємося, що всі роботодавці, підприємці та наймані працівники Полтавського краю будуть свідомими та соціально орієнтованими громадянами, які знають свої права та обов'язки та у яких моральні цінності не нівелюються матеріальними благами.

Принагідно нагадуємо, що перевірити інформацію про сплату внесків та зарахування стажу можна дистанційно – через вебпортал Пенсійного фонду України (http://portal.pfu.gov.ua). Кожний зареєстрований користувач цього зручного сервісу, який має кваліфікований електронний підпис, має змогу постійно контролювати свого роботодавця, перевіряти розмір своєї офіційної заробітної плати, сплату страхових внесків, період загального страхового стажу та отримувати багато іншої корисної інформації з соціального і пенсійного забезпечення.