Людмила Збніцька, начальник відділу освіти, молоді та спорту виконкому міської ради:
- В умовах воєнного стану надзвичайно важливо забезпечити функціонування усіх соціальних та гуманітарних сфер діяльності, особливо освіти. Водночас, не залишилося жодної галузі, яку б не торкнулися фінансові трансформації, зумовлені викликами війни. Згідно з рішенням Уряду скорочено на 10% освітню субвенцію, що призвело до недофінансування видатків на оплату праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти. Для нашої громади це більше 9 млн. Відділ освіти, молоді та спорту міської ради, спільно з керівниками закладів освіти та головами профспілкових комітетів, ухвалили рішення щодо зменшення надбавки за престижність праці з 30 % до 5 %, що урегульовано постановою Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 № 373. Враховуючи перспективу недоотримання в бюджет громади акцизного податку від пального більше 50,0 млн. грн, у зв’язку з його відміною, рішенням сесії міської ради з галузі освіти було зменшено планові призначення на оплату праці з нарахуваннями на 9 162 300 грн., зокрема: дошкілля – 3017,5тис.грн, заклади загальної середньої освіти (обслуговуючий персонал) – 2910,0 тис.грн, позашкілля – 1128,9 тис.грн, ДЮСШ – 1251,9 тис.грн., централізована бухгалтерія – 854,0 тис.грн. У результаті було внесено зміни до кошторисів закладів. Керівники цих закладів самостійно прийняли рішення про оптимізацію видатків, враховуючи навантаження кожного працівника в умовах, коли заклади працюють дистанційно. Вжиті заходи не вплинули на діяльність закладів. Проводиться робота з підготовки до нового навчального року, який розпочнеться 1 вересня. Працівники беруть активну участь у благодійних акціях, готують смаколики для військових на передову, проходять навчання із запровадження НУШ у 5 класах, із реагування на надзвичайні ситуації та надання першої домедичної допомоги дітям. Крок за кроком наближають перемогу України!
Сергій Валоваженко, начальник відділу культури, туризму та охорони культурної спадщини виконкому міськради:
- У зв'язку з дією в країні військового стану, перспективи недоотримання в бюджет громади акцизного податку склали понад 50 млн. грн. Тож, рішенням сесії міської ради в травні з запланованого фінансування галузі культури, зокрема, Програми культурно-мистецьких заходів, розвитку туризму та охорони культурної спадщини Пирятинської міської територіальної громади на 2022 рік та планових призначень на оплату праці з нарахуваннями працівників галузі культури було суттєво знято фінансування. Після внесених змін Програма культурно-мистецьких заходів, розвитку туризму та охорони культурної спадщини Пирятинської міської територіальної громади на 2022 рік залишилася профінансованою на 85 тис. грн., на заробітну плату працівників культури залишили близько 9,6 млн. грн. із 13,2 млн. грн. Окрім цього, рішенням сесії Пирятинської міської ради було внесено зміни до структури управління культури, туризму та охорони культурної спадщини - скорочено три посади в апараті відділу: виведено зі структури сектор туризму та охорони культурної спадщини, ці обов'язки покладено на завідувача сектору управління мережею культурно-мистецьких установ та бібліотечних закладів відділу культури, туризму та охорони культурної спадщини Пирятинської міської ради; також скорочено посаду бухгалтера централізованої бухгалтерії відділу. Зараз у закладах культури працює 111 осіб. Аби зберегти робочі місця, не лишати працівників отримання хоч і мінімального заробітку, зберегти надання культурних послуг керівниками закладів культури громади самостійно прийнято рішення про оптимізацію видатків. Зокрема, враховуючи навантаження кожного працівника в умовах воєнного стану, було вирішено у червні-липні 2022 року надати працівникам закладів культури основні щорічні відпустки з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення, після чого перевести працівників на тимчасовий простій з виплатою 2/3 окладу. При цьому жоден працівник за основним місцем роботи не перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Наразі 8 філій Культурно-громадського центру працюють в штатному режимі для забезпечення потреби культурних послуг населенню. Це Олександрівська, Великокручанська, Вікторійська, новомартиновицька, Березоворудська, Харківецька, Крячківська, Білоцерківська філії. З серпня 2022 року планується залучення до роботи працівників на неповний робочий день, погодинно. Працівники культури беруть участь у благодійних акціях, готують смаколики для військових на передову, організовують осередки волонтерської допомоги внутрішньо переміщеним особам, нашим захисникам.
