Виконавчий комітет Пирятинської міської ради оголошує конкурс
на посаду керівників:
комунального підприємства „Каштан“,
комунального підприємства „Пирятинський міський водоканал“,
комунального підприємства „Готель „Пирятин“
Процедура призначення на посаду проводиться за конкурсним відбором.
Умови конкурсу:
Термін прийняття документів – з 24.12.2019 по 24.01.2020 року.
Особа, яка претендує на зайняття керівної посади (далі - кандидат), подає особисто у визначений в оголошенні строк такі документи:
1) заяву в довільній формі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“;
2) ксерокопії першої та другої сторінок паспорта громадянина України та сторінок, де зазначаються відомості про місце реєстрації кандидата, або документа, що надається громадянинові України у зв’язку з втратою паспорта (для іноземців та осіб без громадянства - іншого документа, що посвідчує особу);
3) автобіографію кандидата, що обов’язково повинна містити: прізвище (усі прізвища у разі зміни), власне ім’я (усі власні імена, в тому числі у разі зміни) та по батькові (за наявності), число, місяць, рік і місце народження, громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду, місце роботи (заняття), громадську роботу (в тому числі на виборних посадах), членство у політичних партіях, у тому числі в минулому, наявність трудових або будь-яких інших договірних відносин з політичною партією упродовж року, що передує поданню заяви (незалежно від тривалості), склад сім’ї, місце реєстрації та фактичного проживання, контактний номер телефону, адресу електронної пошти, відомості про наявність чи відсутність судимості;
4) чотири фотографії кандидата розміром 4х6 сантиметрів на паперових носіях;
5) копію документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання;
6) копію заповненої частини трудової книжки (за наявності);
7) копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
8) довідку про допуск до державної таємниці (за наявності такого допуску);
9) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру), за рік, що передує року, в якому було оприлюднене оголошення про конкурс, за формою, встановленою Національним агентством з питань запобігання корупції.
Кваліфікаційні вимоги до претендентів на зайняття вакантних посад: Вимоги до кандидатів на керівні посади:
1. Кандидатом на керівну посаду може бути особа, яка:
1) має вищу освіту за освітньо-кваліфікаційними рівнями спеціаліст або магістр;
2) має досвід управління на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності (в тому числі господарських товариствах) або в органах державної влади, органах місцевого самоврядування;
3) вільно володіє державною мовою;
4) здатна за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки;
5) щодо якої відсутні обставини, передбачені в частині другій цієї статті;
6) відповідає іншим вимогам для керівника відповідного суб’єкта господарювання у випадках, передбачених законодавством України.
2. Не може бути кандидатом на керівну посаду особа, яка:
1) за рішенням суду визнана недієздатною або обмежено дієздатною;
2) має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку (крім реабілітованої особи), або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
3) притягалася на підставі обвинувального вироку, який набрав законної сили, до кримінальної відповідальності за вчинення корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією;
4) відповідно до вироку суду, що набрав законної сили, позбавлена права займатися діяльністю, пов’язаною з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, або обіймати певні посади;
5) призначення (обрання) якої на посаду керівника комунального підприємства, суперечитиме вимогам законодавства щодо роботи іноземців, громадян України, які мають громадянство іноземної держави (держав), або осіб без громадянства;
6) у разі призначення (обрання) буде безпосередньо підпорядкована особі, яка є її близькою особою відповідно до Закону України „Про запобігання корупції“;
7) не подала декларацію за минулий рік за формою декларації, встановленою для осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру), у випадку, якщо повинна була її подавати;
8) не відповідає вимогам, встановленим частиною першою цієї статті
За довідками звертатись:
Пирятинська міська рада
Відділ містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства виконкому міської ради
пл. Героїв Майдану, 2, м.Пирятин, або за телефоном (05358) 3-22-70.
З Положенням про конкурсний відбір кандидатур на посади керівників підприємств, що належать до комунальної власності Пирятинської міської ради можна ознайомитися за посиланням: http://www.pyriatyn.org.ua/data/laws/doc2019-4-4-26.pdf
