Змінено розмір відповідальності за порушення законодавства про працю

2 лютого 2020 року вступив у дію Закон України № 378-ІХ „Про внесення змін до Кодексу законів про працю України“, яким внесено зміни до ст.265 КЗпП шляхом зменшення розміру штрафних санкцій за порушення вимог законодавства про працю.

Юридичні та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі:

У разі сплати юридичною особою або фізичною особою – підприємцем, яка використовує найману працю, 50 % розміру штрафу протягом 10 банківських днів з дня вручення постанови про накладення штрафу за порушення вимог законодавства про працю, передбаченого цією статтею, така постанова вважається виконаною.

У разі усунення виявлених порушень, у визначені приписом строки заходи щодо притягнення до відповідальності не застосовуються.

Заходи щодо притягнення до відповідальності за вчинення порушення, передбаченого абзацами другим, третім, сьомим, восьмим, десятим частини другої цієї статті, застосовуються одночасно із винесенням припису незалежно від факту усунення виявлених при проведенні перевірки порушень.

Сплата штрафу не звільняє від усунення порушень законодавства про працю.