Управління житлово-комунального господарства облдержадміністрації оголошує конкурсний відбір претендента на заміщення вакантної посади директора обласного комунального виробничого підприємства теплового господарства „Лубнитеплоенерго“.
Кваліфікаційні вимоги до претендентів:
- вища технічна/економічна освіта;
- стаж безперервної роботи в галузі теплоенергетики (енергетики) не менше п’яти років протягом останніх десяти років;
- досвід управлінської роботи (керівник, заступник керівника, головний інженер, начальник виробничої дільниці) не менше трьох років.
Претенденти для участі в конкурсному відборі разом з заявою подають:
- належним чином завірені копію документа, що посвідчує особу, витяг з трудової книжки, копію документа про повну вищу освіту;
- заповнений листок обліку кадрів;
- довідку про стан здоров’я (форма № 133/0);
- декларація про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2014 рік;
- інформацію про досвід успішної роботи з управління підприємствами;
- рекомендації та інші документи на його розсуд.
Конкурсний відбір кандидатів проводиться після розгляду документів за такими етапами:
- розгляд конкурсних пропозицій;
- співбесіда.
Конкурсні пропозиції претендентів приймаються окремо після прийняття комісією рішення про допуск претендента до участі у конкурсному відборі.
Конкурсні пропозиції претендентів мають містити:
- детальний першочерговий проект діяльності/реформування/розвитку підприємства протягом трьох років із зазначенням конкретних заходів, обсягів та джерел фінансування для їх реалізації;
- заходи з енергозбереження;
- пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку підприємства;
- фахова рецензія (рекомендована).
Документи претендентів, в запечатаному конверті, приймаються протягом 15 календарних днів від дати оприлюднення оголошення за адресою: м.Полтава, вул. В.Козака, 1а, відділ праці, кадрів та адміністративних послуг у сфері житлово-комунального господарства. Телефон для довідок: 560059.